Répondre à un appel d’offres
Vos appels d’offres ou vos cahiers des charges valorisent de plus en plus les démarches RSE. Nous vous aidons à formaliser ce que vous faites déjà et à identifier ce qu’il reste à construire.
Avec la Suite Diagnostics WEVOLVE, notre outil de diagnostic, identifions ensemble vos priorités et construisons une feuille de route adaptée à votre entreprise.
Un ensemble de modules complémentaires pour éclairer vos décisions. Nous sélectionnons avec vous les domaines utiles, puis croisons les résultats pour construire une lecture cohérente de votre entreprise.
Vos appels d’offres ou vos cahiers des charges valorisent de plus en plus les démarches RSE. Nous vous aidons à formaliser ce que vous faites déjà et à identifier ce qu’il reste à construire.
Bilan carbone, engagements RSE, indicateurs ESG : vos clients, financeurs ou donneurs d’ordre s’intéressent de plus en plus à ces sujets. Nous vous aidons à leur répondre avec des données fiables.
Vous souhaitez avancer sur ces sujets et clarifier vos priorités. Le Diagnostic Flash RSE permet d’identifier les trois principales priorités en une demi-journée.
Ce que vous faites existe déjà, mais reste peu visible sur vos supports commerciaux ou votre site internet. Nous vous aidons à formaliser vos engagements à partir d’éléments concrets.
Label Engagé RSE, notation EcoVadis : ces démarches valorisent votre travail auprès de vos clients et partenaires. Nous vous aidons à préparer un dossier solide.
VSME, rapport ESG : un financeur, un investisseur ou un grand donneur d’ordre peut vous demander ce type de document. Nous vous aidons à le construire, avec ou sans diagnostic préalable.
Que vous soyez une TPE ou une PME, nous adaptons notre accompagnement à votre activité, votre effectif, vos objectifs, vos sites et vos ressources internes. Nos tarifs s’ajustent eux aussi à votre situation et au type de mission que vous nous confiez.
Diagnostic ciblé
Entretiens, collecte documentaire et analyse sur le ou les domaines retenus.
Vous recevez : une synthèse de votre situation, les points forts, les points de vigilance et les premières recommandations priorisées.
Diagnostic + plan d’action détaillé
Le diagnostic est prolongé par un travail approfondi sur les actions, les responsabilités, les échéances et les indicateurs.
Vous recevez : un plan opérationnel pour organiser vos prochaines étapes.
Suivi de mise en œuvre
Un accompagnement dans la durée pour mobiliser les équipes, suivre les progrès et ajuster la démarche.
Vous recevez : un suivi périodique et des outils de pilotage actualisés selon le périmètre convenu. Pour le pilotage RSE, la préparation d’un rapport ESG peut être intégrée à l’accompagnement. Nous vous aidons aussi à formaliser et valoriser vos engagements sur vos supports commerciaux et votre site internet, à partir d’éléments démontrables issus de votre diagnostic.
Le forfait comprend les temps de préparation, d’intervention, d’analyse et de restitution prévus au cadrage. Vous connaissez dès le départ le périmètre, les livrables et le prix convenus. Toute prestation supplémentaire fait l’objet de votre accord préalable.
Les interventions peuvent combiner des temps sur place et des échanges à distance, selon ce qui est convenu avec vous.
Le Diagnostic Flash RSE vous donne un premier repère budgétaire, pour une entreprise de moins de 20 salariés sur un périmètre resserré. Pour toutes les autres missions — diagnostic plus large, pilotage dans la durée, bilan carbone, reporting extra-financier — nos tarifs s’adaptent à votre situation et au type de mission que vous nous confiez : effectif, nombre de sites, périmètre retenu et expertises à mobiliser. Nous passons ces éléments en revue dès le premier échange, pour vous transmettre rapidement un prix et un calendrier clairs, sans engagement de votre part.
650 € HT
1 journée au total
Un autodiagnostic guidé d’une demi-journée, conduit avec vous, puis l’analyse et une restitution d’une heure.
Vous recevez : votre niveau de maturité par thématique, les trois priorités à traiter en premier, et une estimation chiffrée de la suite si vous décidez d’aller plus loin.
Les 650 € sont déduits du diagnostic complet si vous l’engagez dans les trois mois suivant la restitution.
Le Diagnostic Flash RSE est notre point d’entrée le plus accessible pour démarrer sans attendre. Pour toute autre intervention, nous vous transmettons un devis adapté à vos besoins.
Tarifs exprimés hors taxes ; TVA au taux en vigueur (20 %) en sus, soit 780 € TTC pour le Diagnostic Flash RSE.
Et si une aide pouvait soutenir votre projet ?
WEVOLVE vous aide à identifier les aides et financements auxquels votre TPE ou PME pourrait prétendre, en fonction de votre projet et de votre situation. L’éligibilité et la prise en charge sont à confirmer auprès du financeur.
Nous précisons vos objectifs et le périmètre, désignons un référent et organisons les rendez-vous. Le calendrier et la disponibilité attendue des équipes sont convenus au démarrage.
Nous croisons les entretiens, les documents et selon la mission, les observations sur place. Les domaines prioritaires sont approfondis pour objectiver vos pratiques.
Nous partageons les constats et les priorités avec le dirigeant. Le niveau de détail du plan d’action dépend du forfait choisi ; le suivi est une prestation complémentaire.
Sur place et à distance, selon le périmètre convenu. Les jours de mission incluent aussi la préparation et l’analyse : ils ne correspondent pas uniquement aux journées passées dans vos locaux.
La transformation durable doit être compréhensible, pragmatique et directement utile à l’entreprise. Notre complémentarité couvre stratégie, développement, RSE, qualité et sécurité.
Dirigeant et développeur commercial depuis plus de 25 ans, Cédric accompagne la croissance et la performance d’entreprises en France et à l’international, avec une approche de la RSE reliée à la compétitivité et à la résilience des PME.
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Wennaëlle apporte son expérience du développement commercial, de la distribution, des achats responsables et de la formation — centrée sur les réalités de terrain, l’adhésion des équipes et la transformation des ambitions en démarches concrètes.
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Consultante indépendante, Sandra accompagne les entreprises dans leurs démarches Qualité, Santé et Sécurité au travail — une expertise opérationnelle des systèmes de management et de la prévention des risques, désormais outillée par le module IMQ / QSE de la Suite Diagnostics WEVOLVE.
Voir le profil LinkedIn →Les échéances européennes et françaises à avoir sur le radar d’ici fin 2027, et notre grille de lecture pour distinguer ce qui vous oblige de ce qu’il est simplement utile d’anticiper.
Ce que la loi impose, avec une échéance et un risque juridique.
Ce que vos clients, banques ou acheteurs publics demandent pour travailler avec vous.
Ce qui n’est pas encore imposé, mais qui devient un avantage si vous le préparez tôt.
Destruction des invendus interdite pour les grandes entreprises (règlement écoconception ESPR). Moyennes entreprises en 2030.
Le règlement européen sur les emballages s’applique à tout metteur sur le marché, avec des obligations qui montent par paliers jusqu’en 2030.
Critère environnemental et condition d’exécution environnementale généralisés dans les marchés publics (loi Climat et résilience).
La directive EmpCo encadre les allégations vertes, les labels de durabilité et les affirmations fondées sur la compensation carbone.
Bovins, cacao, café, huile de palme, caoutchouc, soja, bois et produits dérivés : traçabilité et diligence pour les grandes et moyennes entreprises.
La directive (UE) 2026/470 relève les seuils à plus de 1 000 salariés et 450 M€ de chiffre d’affaires net, pour les exercices ouverts à compter de 2027.
Première échéance sur certaines batteries, puis extension progressive aux catégories visées par les actes d’écoconception.
Premier reporting des écarts de rémunération : annuel dès 250 salariés, tous les trois ans entre 150 et 249.
Les micro-entreprises et petites entreprises concernées par les mêmes filières entrent dans le champ du règlement déforestation.
Plus aucun produit fabriqué avec du travail forcé ne pourra être vendu dans l’UE ni exporté depuis l’UE, quelle que soit la taille de l’entreprise.
Le Voluntary Standard (ex-VSME) a été adopté par acte délégué le 3 juillet 2026. Une entreprise soumise à la CSRD ne peut plus demander à un fournisseur de 1 000 salariés ou moins des informations allant au-delà de ce standard. Concrètement : un socle de données ESG construit une fois, réutilisable pour tous vos clients et financeurs, au lieu d’un questionnaire différent à chaque demande.
La directive EMPCO encadre les allégations environnementales et l’écoblanchiment ; le règlement PPWR encadre les emballages. Ce qui vous concerne et comment vous y préparer.
Union européenne — Révision 2026Après la directive Omnibus du 24 février 2026, le périmètre se réduit fortement. Une PME peut rester concernée indirectement, via les demandes de ses clients et donneurs d’ordre.
Reporting durable — Mise à jour 2026Adoptée par acte délégué le 3 juillet 2026, cette norme volontaire simplifiée devient le plafond des demandes ESG adressées aux entreprises de 1 000 salariés ou moins.
Labels & certificationsCe qu’apporte chaque label à votre entreprise, ce qui les distingue, et comment savoir vers lequel vous orienter selon votre situation.
Reconnaissance RSEUne reconnaissance délivrée par des évaluateurs indépendants, sur la base du référentiel ISO 26000, attestant du niveau d’engagement RSE réel d’une entreprise.
Un premier échange découverte, sans engagement, pour comprendre votre situation et déterminer ensemble si — et comment — WEVOLVE peut vous être utile.